赔偿金多长时间算拖欠

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• 问拖欠工资多长时间算恶意拖欠
  

  用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付日期支付劳动者的工资；本协议不得违反按月支付的原则。逾期不支付的，属于拖欠工资，属于违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动安全行政部门（劳动监督旅）投诉，劳动监督旅责令限期支付。投诉时，应提供身份证复印件及拖欠工资的相关证据。或者以未按时足额支付工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求终止劳动关系，并支付工资和经济补偿。如果你仍然想维持劳动关系，你只能要求支付工资。

• 问店面租金拖欠多长时间算违约
  

  1、房租拖欠超过规定限期就属于违约，出租人是违约在先。 2、房东在租房合同未到期要求提前解约应及时通知出租人，如果因为第三方介入导致租客提前退房的可以要求减少租金或者不付租金。 3、如果租赁合同中有约定的应该按照合同的约定处理，如果没有的可以双方协商解决。房屋租赁合同期满，对方拒绝搬出，可以到法院起诉对方，并要求对方承逾期腾房占有使用费。

• 问拖欠店面租金多长时间算违约
  

  当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

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