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看是否有暂住证, 是否有符合条件的情况,具体怎么回事 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
员工需要办理居住证的,公司应当配合员工开居住证明,证明员工的就业情况,具体材料包括工商营业执照、劳动合同、用人单位的劳动关系证明或者其他能够...
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公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。 劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。 社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。 根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存,就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。 发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
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