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小包工头拖欠农民工钱的行为是违法行为。农民工可以向劳动监察投诉;还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,可以向当地人民法院申请支付令,人民法...
1、如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。 2、建议向劳动监察部门投诉这种...
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小包工头拖欠农民工钱的行为是违法行为。农民工可以向劳动监察投诉;还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。比如包工头拖欠农民工工资怎么办呢?其员工可去劳动部门申请做劳动仲裁,拒不支付的,法院可起诉执行。
1、承包商属于不合格企业或个人的,违反规定承包、分包项目的企业应当承担连带责任。2、建议向劳动监督部门投诉。《关于建立劳动关系的通知》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
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