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具体还要看你们直接的约定，有些具体情况还不清楚，建议来电咨询。...
如果双方均同意解除合同，可以解除。如果因承包人原因导致不能按期完工的，承包人已经明确表明或者以实际行动表明不会再继续施工的，发包人可以要求解...
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申请人程X，亲友代理人，电话XXXXXXXXXXX 申请人王X，律师事务所律师，电话XXXXXXXXXXX 两申请人均为被害人王XX兼被害人周XX亲属的诉讼代理人。 申请事项： 1、申请鉴定人刘X、任X、刘X、陈X、刘X出庭作证。 申请理由 你院审理的被告人王XX被控滥用职权罪、故意伤害罪，郭铁伟被控滥用职权罪，任XX被控故意伤害罪一案，太原市检察院委托湖北湖北同济司法鉴定中心通过司法鉴定查明被害人周XX的死亡原因。2015年1月29日该中心做出《法医学鉴定意见》[同济司法鉴定中心(201 5)法医病理检字第F-2号]，鉴定周XX的死亡原因“系因钝性暴力致闭合性颈部损伤(颈椎骨折、椎间盘断裂、颈髓损伤)，而死于急性呼吸循环功能衰竭”。鉴定人为刘良教授等人。申请人认为，该鉴定意见证明被害人周XX死亡原因，对被告人的定罪量刑有直接影响，另外还需由鉴定人出庭说明“急性呼吸循环功能衰竭”的含义以及因此导致周秀云死亡的医学原理、死亡的时间，这对于确定被告人王XX的罪名是故意杀人罪还是故意伤害罪(致死)有重要影响。为查明上述案件事实，申请人根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条等规定，申请鉴定人出庭作证。请予核准办理 此致 市中级人民法院 申请人、王XX 年月日 司法鉴定人出庭申请书的标准格式
1、劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《合同法》第九十四条规定的情况下，双方当事人都可以解除合同。发包人可以单方解除合同的情况，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》作出了规定，《解释》第八条规定：“承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持： (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的 (二)合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的
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