单位未缴纳社会保险的赔偿责任

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• 问单位未缴纳社会保险应承担什么责任
  

  为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。 首先，依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，国家的社会保险制度是国家通过建立社会保险基金，在劳动者因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡，暂时或永久失去劳动能力或劳动机会时，由国家或社会对其本人、家庭给予一定的物质帮助的保障制度。

• 问单位未缴纳社保是否承担社会责任
  

  根据《社会保险法》第八十四条的规定，社会保障机构有权责令不办理社会保障登记的用人单位限期改正。逾期不改正的，处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，自欠款之日起每日收取五万元的滞纳金；逾期不缴纳的，处一倍以上三倍以下的罚款。

• 问单位未缴纳社保怎样赔偿
  

  单位未缴纳社保，一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而与用人单位解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿；若不解除劳动合同的，劳动者应要求用人单位进行补缴。

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