公司发现我与另外一家公司有合作关系，这样我可以起诉该公司吗？

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• 问刚刚发现我们公司的股东擅自投资了另外一家公司怎么办？
  

  股东会决定公司的投资计划，董事会决定经营投资方案，如果董事会越权，可以提起撤销之诉。如果已过时效的话，公司因该投资计划受到损失，可以起诉董事成员赔偿损失。该投资造成的损失和收益，均由公司承担。

• 问因公司发展不好，公司不想跟我们续签无限期合同，帮我们找了另外一个分公司（同一个系统）这样算违法吗？
  

  关键看的是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低的，应允许公司有用工自主权。

• 问没有签合同，公司可以起诉我吗？
  

  1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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