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公司在事故发生后一个月内申请公司并认定,医疗费由工伤保险基金报销;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由单位承担。根据《工伤保险条...
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这个需要根据误工期限和工资收入情况进行分析,可以协商解决,协商不成,可以起诉。
通常情况下,对于医疗事故的责任划分,是会影响到最终的赔偿金额。关于赔偿的金额,根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。
医疗事故责任,按照《医疗事故处理条例》规定,医疗活动中存在过失,即违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,造成患者人身损害的不良后果,损害程度必须达到《医疗事故处理条件》规定的医疗事故等级,以及卫生部《医疗事故分级标准(试行)》的规定要求,且过失行为不良后果之间存在因果关系时,即构成医疗事故,应当承担医疗事故责任。
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