相关问答
需要根据每个企业的实际情况来制定。轮岗制度,如今已成为企业培养人才的一种有效方式,很多成功的公司如IBM、摩托罗拉、西门子、爱立信、华为等都...
1、行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。 2、行政强制执行...
大家都在问查看更多
1、刑事回避制度适用的人员包括以下人员:是本案的当事人或者是当事人的近亲属的审判人员、检察人员、侦查人员;本人或者他的近亲属和本案有利害关系的审判人员、检察人员、侦查人员;与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的审判人员、检察人员、侦查人员。 2、法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二十九条审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避: (一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的; (二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的; (三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的; (四)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
法律里规定的行政制裁制度这个制度具体是什么样子的?第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据;必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。
员工奖惩管理制度为保证公司的各项规章制度贯彻执行员工奖惩制度,促进和保持员工工作积极性和自觉性,本着奖优罚劣、奖勤罚懒、奖励先进、鞭策落后的原则,并根据月度及年终考核结果结果制定本制度。 第一章员工奖励管理规定一、奖励办法员工奖励采取积分制(以月为单位统计):19分:通报表扬、记功1019分:奖励20元;2029分:奖励50元;3049分:奖励100元;50分以上:视贡献大小给予奖金或晋级奖励
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询