右手母指切断，经医院治疗后功能丧失，应能得到多少赔偿-法师兄

医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

答

不是四肢大关节计件断裂，没有丧失功能的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...

答

大概六级。赔偿有：1，一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；2，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排...

先申请工伤，等伤情稳定后向有资质的鉴定机构申请伤残等级鉴定，具体几级有该机构认定。再根据以上的鉴定结论向用人单位要求赔偿如下费用：一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、伤残补助金、伤残津贴等。

因各手指功能不一样，所以不同手指切除或是部分及整根断离伤残等级也不一样的。建议依据鉴定为准。工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

通常情况下，造成的损失先由赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失－部分－按《书》划分的责任分担部分，赔偿费用涉及到《交通事故认定书》中确定的责任划分、年龄、、收入、、护理依赖程度、被人年龄及人数、误工时间等。因此，赔偿费用应在伤残者治疗终结评定伤残等级、交警部门出具《交通事故认定书》划分责任后才能确定。交通事故造成的损失大额部分为医疗费、住院伙食补助费、营养费受害人误工费、住院护理费、交通费、如能评残还有残疾、残疾用具费、精神抚慰金、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等之和。