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职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
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职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
医疗责任保险的最高赔偿应当根据实际情况计算。赔偿参考如下：1。门、急诊医疗费用：在职职工年度（1月1日至12月31日）医疗费用超过2000元。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50元％，个人自付50％；一年内，派遣人员门诊和急诊报销的最高金额为2万元。3、被保险人应妥善保管指定医院的门诊医疗文件（包括以下大部分的收据、处方底部等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊疾病门诊医疗：恶性肿瘤放疗和化学治疗、肾透析、肾移植抗排斥药物门诊，由被保险人二、三级指定医院开具疾病诊断证明，并填写《医疗保险特殊疾病申报批准表》，报区医疗保险中心批准备案。这三种特殊疾病的门诊医疗和药物治疗仅限于批准的指定医院，不能在指定的零售药店购买。医疗费用符合门诊特殊疾病规定范围的，参照住院结算。
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