怎样判断有无效合同?

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• 问怎样才能判断合同无效
  

  对劳动合同的无效或部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。 1、无效劳动合同并不是不产生任何效力，无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同，劳动者付出的劳动不具有返还的可能性，在劳动关系中不能实行返还原则，也不能实行折价补偿原则，用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。 2、合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。用人单位有过错的，劳动者不仅可以要求支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇，同时可要对其给予相应的制裁。 3、因劳动者的过错导致的无效，也应当赔偿用人单位的财产损失。劳动合同被确认为无效后，用人单位一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 有些劳动合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力。

• 问怎样判断一个合同无效
  

  1、合同主体不适格的； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的； 4、违背公序良俗的； 5、行为人与相对人恶意串通、损害他人合法权益的。 6、法律依据：《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

• 问怎样判断借款合同无效
  

  借款合同无效的判定如下：借贷进行非法金融业务活动无效；非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动无效；企业之间的借贷合同无效；名为联营实为借贷的合同无效；违背真实意图的借贷关系合同无效；设定高利贷利息合同无效。

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