工伤六级鉴定标准-法师兄

工伤六级鉴定标准是根据劳动者受伤的部位以及受伤的程度来确定的；具体标准可以参照：1)轻度智能损伤；2)精神病性症状影响职业劳动能力者；3)三肢瘫肌力4级；4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；5)双手全肌瘫肌力4级；6)双足部分肌瘫肌力≤2级；7)单足全肌瘫肌力≤2级；8）轻度运动障碍（非肢体瘫）；9)不完全性失语；10）面部重度异物色素沉着或脱失；11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面积≥40%；13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上；14）脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，17)一手三指（含拇指）缺失；18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；19)一侧踝以下缺失；20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失；21)下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上；22）一前足缺失，另一足仅残留拇趾；23）一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失；24)一足功能丧失，另一足部分功能丧失；25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者；26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;28）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;29）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;30）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30’);31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的；32）双耳听力损失≥71dB;33）双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立；34）单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅲ°35）一侧上领骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织缺损＞10cm2（注：2为平方）;36）面部软组织缺损＞20cm2（注：同上），伴发涎瘘；37）舌缺损＞1/3，但＜1/2;38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者；39）双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者；40)一侧完全性面瘫；41)肺叶切除并肺段或楔形切除术；42）肺叶切除并支气管成形术后；43)支气管（或气管）胸膜瘘；44)冠状动脉旁路移植术；45)血管代用品重建大血管；46)胃切除2/3;47)小肠切除1/2，包括回盲部；48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁，49)肝切除1/3;50)胆道损伤致肝功能轻度损伤；51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;52)胰切除1/2;53)青年脾切除；54）甲状腺功能中度损害；55）甲状旁腺功能中度损害；56)肾损伤性高血压；57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍；58)两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值；59)生殖功能轻度损伤；60)阴茎部分缺损；61)已育妇女双侧乳腺切除；62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形；63)尘肺I期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症；64）放射性肺炎后肺纤维化（＜两叶），伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症；65）其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤；66）白血病完全缓解；67)中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿；68)中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退；69）肾上腺皮质功能轻度减退；70)放射性损伤致甲状腺功能低下；71)减压性骨坏死Ⅲ期；72)中度手臂振动病；73）工业性氟病Ⅲ期。

答

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资；（二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付...

答

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)；单纯一拇指完全缺失，或连同...

六级工伤与职业病鉴定标准以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。（1）轻度智能减退；（2）精神病性症状影响职业劳动能力者；（3）癫痫中度；（4）不完全性失语；（5）一侧完全性面瘫；（6）面部重度异物色素沉着或脱失；（7）全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达60%~69%；（8）撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者；（9）甲状腺功能中度损害；（10）甲状旁腺功能中度损害；（11）一眼矫正视力<=0.05另眼矫正视力<=0.3；（12）一眼矫正视力<=0.1，另眼矫正视力等于0.2；等等。

工伤职工鉴定为六级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条规定，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金； 8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。除此之外还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等法律规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。