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用人单位违法不签订劳动合同的,向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;用...
用人单位违反如何赔偿?1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违...
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用人单位违反劳动合同如何赔偿 1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿; 2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿; 3、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿; 4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,用人单位需要进行违约赔偿。
用人单位违法不签订劳动合同的,向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;用人单位违法解除劳动合同的,则按经济补偿的双倍支付赔偿金;其他。
用人单位违反如何赔偿?1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;3、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,用人单位需要进行违约赔偿。
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