工资不给怎样办，已经一个多月了

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• 问不给员工发工资，一直拖欠，已经四五个月了
  

  发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问单位拖欠工资一年多已经四个月了没给
  

  合法，企业拖欠工资，你可以以企业拖欠工资为由，提出仲裁且要求解除劳动关系，这时候，你可以要求经济补偿金等属于法定赋予你的权益，你没有这么选择，而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗，所以，企业在支付完拖欠你的工资后，以旷工为由（旷工四个月），严重违法劳动纪律这一点，对你作出解除劳动关系的处理，是合法的。这是没争议的，法律不能因为他人侵害你的权益，就成你可以肆意侵害他人的权益为藉口。

• 问前协议一个月给一千，现在已经一年已工资少不给费。怎么办
  

  孩子作为原告，您作为监护人，提起诉讼吧。。

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