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各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,保障劳动者公平就业权利。...
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各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,保障劳动者公平就业权利。
用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得违法限制女职工、。
县级以上人民政府应当将扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,制定促进就业的中长期规划和年度工作计划并组织实施。
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