相关问答
这是共产党的天下，防止你二胎，如果有本事不要户口，你就不要上，给你一个方法，到医院熟人证明自己不有上环，有什么病或过敏之类，一定要医院医生证...
根据《劳动合同法》的有关规定，兼职是非全日制就业，非全日制就业双方可以签订口头协议或者书面合同，但试用期不得约定。...
大家都在问查看更多
打工一般理解为《劳动合同法》规定的非全日制雇佣者，以时间报酬为主，劳动者在同一个雇佣者平均每天工作时间不超过4小时，每周工作累计不超过24小时的雇佣形式。因此，打工可以双方口头约定，不签合同。但是，从保护自己权益的角度来看，最好签订书面劳动合同。需要注意的是，非全日制雇佣者双方当事人不得约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止雇佣。终止雇佣，雇佣者不需要支付劳动者经济补偿的雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15天。
关于环亚西文情况,在媒体已经有了报道. 首先有一点可以肯定,无论出于什么样的理由,公司都应退还你们的学费;问题的关键是,现在你们已将学费交由公司,公司目前要宣布破产,那么根据公司法的规定,公司只能是在现有资本范围内清偿债务.所以最好的办法还是,公司不要破产,否则真不知道,你们的辛苦赚来的学费能够拿回多少.听说韦博有意接盘,你们可以再等等看.另外,媒体的介入及学员人数众多都对事情的解决有帮助. 目前看来,事实非常清楚,打官司并不是最好解决问题的方法.
兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿！但如果能签订书面合同最好。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
333人已浏览
238人已浏览
2,755人已浏览
7,839人已浏览
网友热门关注
