萧山市劳动仲裁在哪申请？

大家都在问查看更多

• 问在哪申请劳动仲裁
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处。

• 问劳动仲裁在哪申请
  

  可以向单位登记地劳动仲裁部门申请。与企业发生工资、社会保障、福利、培训、劳动保护争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商，可以向企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起6个月内书面向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交上诉。上诉应当说明以下事项：1。员工的姓名、企业、地址和工作单位。企业的名称、地址和法定代表人的姓名和职位。2、仲裁请求和事实和原因。3、证据、证人的姓名和地址。

• 问申请劳动仲裁在哪里申请
  

  每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,597人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,897人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,550人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  12,021人已观看

相关普法查看更多

• 
  中山市劳动仲裁去哪里申请

  551人已浏览

• 
  在哪申请劳动仲裁

  189人已浏览

• 
  劳动仲裁在哪申请

  198人已浏览

• 
  在哪申请劳动仲裁？

  214人已浏览