相关问答
一般广告的合同违约金的比例不超过约定金额的百分之三十。在百分之三十之内的违约金比例属于合法的范围之内,如果违约金的赔付比例过高或者过低,可以...
关于购房违约金赔偿标准,国家没有相关的标准,要依据双方鉴定的合同怎么约定违约金的。购房违约金的计算在开发商的合同中一般都有规定,有的是预期9...
大家都在问查看更多
关于购房违约金赔偿标准,国家没有相关的标准,要依据双方鉴定的合同怎么约定违约金的。 购房违约金的计算 在开发商的合同中一般都有规定,有的是预期90天内,按照已付款利息支付,从合同交房到实际交房计算。 第一付款利息就是按照银行同期贷款利息按日计算。 第二违约金计算,根据双方约定合同按多少比例的计算方法,例如:按照全额房款的万分之一的标准计算。那么就是用全部房款乘以万分之一再乘以违约日期。 承担违约责任违约事项包括: (1).签订认购书后,购房者不买房或要求换房,开发商不卖房或要求换房; (2).购房者不按期付款; (3).开发商不按期交房; (4).面积变动超过约定幅度; (5).房屋装修标准、质量不合要求,保修不到位 (6).产权过户手续不全或不能按期办理。
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
死亡赔偿金不是生命的对价赔偿。因为所有的生命都是无价的,是受害者未来收入损失的赔偿。我国法律将收入损失分为人均可支配收入和被抚养人的生活费。因此,死亡赔偿金与城乡不同,计算年限不同,可以同时主张赡养人的生活费。死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁的人,按5年计算。主张死亡赔偿金时,应注意以下四点:第一,居住地或常住地标准高于受诉法院所在地标准时,应注意按居住地或常住地标准主张。第二,对于同一侵权导致多人死亡的,如矿山、火灾、爆炸、交通事故等多人死亡事故,注意按照受害者中最高标准主张。第三,如果受害者死亡时有受害者,请注意根据受害者的城镇和农村标准主张受害者的生活费。第四,如果在起诉后一审讨论结束前公布上一年度标准,请法官注意按照这个最新数据计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
287人已浏览
155人已浏览
178人已浏览
279人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询