相关问答
五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；2.由用人单位按月支付伤残津贴，标...
需要治疗终结后，申请伤残鉴定后，以结果为准参考如下法条主张赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受...
大家都在问查看更多
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;”职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，“保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”根据上述规定，伤残津贴视伤残等级的不同而分别由工伤保险基金和用人单位按月发放，并因最低工资标准的适用而分为两种情况：依照法定标准计算的伤残津贴实际金额高于或等于当地最低工资标准的，伤残津贴按照本人工资的一定比例按月发放，该比例依照伤残级别确定。一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%
根据法律腿车祸截肢赔偿多少至于交通事故赔偿，是需要去做伤残鉴定看具体的伤残级别。可以参照相关的法律规定： 损害赔偿的项目，依据《道路交通事故处理办法》36条规定，具体包括： 1、医疗费。按医院凭据支付。需要住院、转院、护理的应有医院证明，并经公安机关同意。擅自进行并自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院的，其费用由自己承担。 2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，误工日期以单位、医院出具的证明为准。如误工者的收入高于事故发生地平均生活费的三倍以上者，按三倍计算。无固定收入的按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3、住院伙食补助费。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费。伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规则计算；无固定收入的，按交通事故发生地平均生活费计算。 5、残疾者生活补助费。根据伤残等级，按交通事故发生地平均生活费计算。自定残之日起，赔偿20年。50周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于10年；70岁以上的按5年计算。 6、残疾用具费。凭医院证明按普及型器具的费用计算。 7、丧葬费。按交通事故发生地的标准支付。
需要进行伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
304人已浏览
602人已浏览
755人已浏览
656人已浏览
网友热门关注
