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按照实际的误工天数计算,可以请医生或者鉴定机构做个证明,证明一段时间不能进行劳动。...
能够评残的,误工费可以计算至定残前一日,或按医疗机构出具的病假证明计算,建议来电详询。...
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你可以跟公司协商解决,要求伤情恢复好再去上班。
《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期,是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期,而是要根据其伤情、病情来确定。
假释期犯新罪,一般会撤销假释,等新罪侦查、起诉后与前罪数罪并发。不会立刻收监,要看新罪对社会的危险性的大小,最多是先拘押到看守所。危险驾驶罪一般判刑拘役6个月,情节不是很严重的应该可以取保候审。具体事宜可到所里咨询。
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