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如果是工伤老板不给工资的话，具体认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合...
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可以通过向法院起诉要求还款，法院将依法作出判决2、胜诉后，如果对方拒绝履行，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行人执行。3、法院受理强制执行后，将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款；4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以采取或者通知有关单位协助限制出境，在征信系统中记录，通过媒体公布不履行义务的信息等法律措施。
遇到老板个人拖欠工资不给耍无赖的事情，你要看是否有欠条。收集证据，依法起诉，准备好证据提起诉讼要求偿还欠款本息
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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