2022年我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问2022年公司倒闭怎么赔偿员工
  

  公司倒闭的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

• 问2022年有限公司倒闭了员工怎么赔偿
  

  有限公司倒闭的情况下，员工的赔偿方式一般由双方协商，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的，通过仲裁主张前述赔偿，仲裁不服的，可以提起诉讼。

• 问2022年分公司倒闭怎么赔偿员工
  

  分公司倒闭通常是不用赔偿员工的，而是应按规定给予员工相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,458人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,984人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,248人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在公司做了八年公司倒闭应怎么赔偿

  202人已浏览

• 
  我在公司做了八年,公司倒闭应如何赔偿

  133人已浏览

• 
  公司做了八年公司倒闭应如何赔偿

  1,717人已浏览

• 
  劳动者在公司做了八年公司倒闭应如何赔偿

  142人已浏览