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1.员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。 3.把...
公司请陪产假是要根据公司的员工守则进行办理的,关于请假天数,资料还有带薪情况都建议资料咨询公司人事部。 各地陪产假规定: 广东:晚育护理假(...
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进行婚前财产公证需要准备的材料及办理流程:个人有效身份证或户口薄,已婚的还要带上结婚证;需要进行约定的财产的所有权证明;双方已经草拟好的协议书。然后拿这些材料直接去当地公证处申请就可以了。公证处进行审查,当事人签字。
1、中华人民共和国劳动法第六十二条规定女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)产假15天,多胞胎生育的,多生育一个婴儿增加产假15天。 2、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。产假申请流程是申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
申请离婚时,应当提供下列文件: (1)要求确定离婚的起诉书(一式三份); (2)户口簿; (3)身份证(暂住证、户口登记证、军官证、士官证、文职干部证等); (4)结婚证。
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