工伤伤残鉴定办理怎么步骤-法师兄

【1】劳动者受到的伤害，应该首先做。【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能力鉴定。【3】单位不同意做劳动能力鉴定的，劳动者自己可以申请伤残鉴定。【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定。这个鉴定报告鉴定伤残等级的内容可以当做证据使用。【5】如果评定了，可以获得一次性伤残补助金。和单位解除劳动关系后，可以获得一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金。劳动者受到工伤的伤害，可以享受工伤治疗待遇。因为治疗工伤，不能继续工作的，可以享受停工留薪待遇，一般最多为一年内。治疗工伤，可以报交通车费，需要护理的，可以享受护理费。【6】劳动者报销费用，由工伤保险基金支付。单位没有交工伤保险的，由单位支付上述费用。单位不愿意支付的，劳动者可以申请劳动争议。【6】根据《》第30条，第37条，第23条。《》第2条。

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工伤伤残鉴定步骤/方法： 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者...

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工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区...

情况不同。步骤也不一样。一般情况下，首先申请工伤认定（单位应当在30天内申请，如果单位不申请工伤认定，你叔叔可以在一年内申请），然后进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），如果对工伤待遇问题和单位不能达成协议，可以申请劳动争议仲裁。如果对裁决不服，可以到法院起诉。单位如果不履行裁决或者法院的判决，可以申请法院强制执行。如果对是否存在劳动关系有争议，在申请工伤认定之前，应当先申请仲裁，要求确认劳动关系。

工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

申请工伤伤残鉴定的步骤： 1.向社保行政部门申请工伤鉴定；获得工伤认定决定书后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请； 2.劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。