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一、右手食指跟无名指断三分之二,定残级别,则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残 二、赔偿的计算标准也不一样:1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
需要司法鉴定机构依据病例、伤势的恢复情况进行伤残鉴定,定残主要依据影响器官功能情况。道路交通事故受伤人员伤残评定B18667-2002十级标准4. 10.10肢体损伤致:.双手缺失(或丧失功能)5%以上;.双手感觉缺失25%以上;c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上;d.一足足弓结构破坏13以上;.双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;.双上肢长度相差4c以上;.双下肢长度相差2c以上;.四肢长骨一骺板以上线性骨折;.一肢丧失功能10%以上。4.10.11皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。你可以对照看一下是否符合十级标准。
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X7=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,不知你所在地。4项之和是你应该得到的工伤赔偿。
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