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造成伤残的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、、残疾辅助器具费、鉴定费、被人生活费、营养费、交通费、精神损害抚慰金。造成死亡的赔...
可要求赔偿医疗费,住院期间的伙食补助费,及交通费,住宿费等费用。以上回复敬请采纳,如有疑问欢迎来电或当面咨询。...
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,关于工伤不赔偿怎么办这个问题擦爱能解决。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
这个不应该是你赔的.首先你不是负责收货的人员,收货只能算帮忙,没有任何报酬的,所以这个过程中即使丢了货也完全没有你的责任,你只是收货时候负责搬运而已,你完全没有必要去找货到底去哪里了.厂家这么做完全是看你收他们的员工故意为难你.其实真正应该负责的人是收货员和超市的收货部.是收货员不在岗位和超市收货部管理不善才导致货没有人接收找人代收后又被无缘由的运走.而且收货的过程中也不是你一个人,也有人帮你搬运,货运走也有人看到.这是很简单的道理,如果说你有责任,那么那些见过碰过这个货的人就都有责任了,这显然是不合理的.只不过是你是负责这个货的促销员,属于厂家的员工,厂家想把责任推给你,找个人来背黑锅而已.你再和厂家联系的时候自信一点,不要紧张更不要害怕.主要负责人是超市的收货部,他们有义务看管进门的货,现在货被运走他们要承担大部分责任.你先和收货员一起找收货部经理谈谈,让他们帮忙找,毕竟这样比你一个人的力量要大一点.而且这也是他们应该做的.再说楼上说的也对,一件三千元的货也不会说没有就没有的.找到的机会还是很大的.如果真的丢了厂家硬要你赔,可以诉诸法律,我们必胜。
出了交通事故,对方酒驾,不赔偿:驾驶员酒驾交通肇事,不想赔偿受害人损失就只有负刑事责任。
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