工伤的小孩抚养费怎么算-法师兄

参考工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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工伤死亡小孩是能够得到抚养费的，但想要的到这笔抚养费，首先是要依据工人的伤残等级决定的，然后再根据相关的条例向相关的部门提出补偿金的申请。...

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在离婚案件中，抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定，“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。根据《最高人民法院关于...

1、如果有固定收入，抚养费的数量一般可以总收入的20％到30％。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、无固定收入的，子女抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。根据最高法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

孩子的抚养费的计算方式：子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当增加，但一般不得超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费金额可按当年总收入或同行业平均收入确定。在特殊情况下，上述比例可以适当增加或减少。

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照有固定收入的确定