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本市行政区域内的社会保险基金的筹集、管理、监督和社会保险待遇适用本条例。基本养老保险和基本医疗保险适用于城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工。失业保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外)，党政机关的工勤人员，民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业及其职工，个体工商户及其雇工，事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外)，民办非企业单位及其职工。生育保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工(比照公务员制度执行的除外)，民办非企业单位及其职工。法律、法规对保险适用对象另有规定的，从其规定。
上海个人缴纳社保自己通过社保局缴纳，具体流程如下： 1、参保条件：城镇户口或农转非户口； 2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 3、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 5、服务费：无
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
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