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单位逃避支付工伤赔偿的，由保险先行支付，然后再追偿。。 【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工...
请问您做了多久？有签劳动合同吗？有证据证明你们之间的事实劳务关系吗？比如工作牌、工资单等如果有，可以到劳动监察大队投诉，或请求仲裁，实在不行...
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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录； 4、考勤记录； 5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
是否能讨回钱，取决于对方电器得财务状况。你要搜寻对方电器公司的财产线索，申请作诉前，或者在起诉的时候做财产保全。打官司的费用：法院收取诉讼费和，都是根据你的案件财产标的的多少来确定的。
你没签合同公司也没有为你购买社保你有哪些证据可以证明与公司间的劳动关系公司拖欠工资是违法的，可以辞职并要求公司给予补偿及支付未发工资。
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