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(一)搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网,进入官网后点击导航栏的“网上办事”; (二)点击个人登录,进行注册,注册完毕之后进行登录。 ...
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不管你是以个人还是单位(这个店)交社保的养老金都不划算,因为现在个人交的钱都将分成两部分,个人账户和统筹账户。而将来领取都只能领取个人账户的养老金(退休后活不了30年就是亏本);而有单位的人自己交的部分进入个人账户,单位交的才进入统筹账户(退休后只需活够20年)就保本了。所以建议像你这种自由职业者最好通过购买商业养老金保险来实现你的养老计划。
劳务派遣工达到法律规定的退休年龄,可以领取相应的基本养老金,但是领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年社保。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则,鼓励劳务派遣工多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%%
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