单位集体户口办理的好处和弊端有哪些？-法师兄

1、单位集体户口的好处：设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、单位集体户口的弊端： 1)如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等; 2)集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市; 3)农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房; 4)如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了; 5)婚后的集体户口不能迁移回原籍; 6)集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳;孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育。

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集体户口的弊端有： 1.如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2.集...

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弊端： 1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。 2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。 3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。 4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。

夫妻双方均为集体户口、婚后的集体户口不能迁移回原籍请采纳答案，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,离职的时候要先转出来才能离职成功。单位集体户口的弊端： 1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育单位集体户口的好处：1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。 5、员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的） 2、如果员工落户公司集体户。 3、农转非后办的集体户口、出具户籍证明、办理身份证换代等。2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，支持我一下，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，落户需要买房。 4、属现违法现象。3、如果以后不在公司工作了，上海等大中城市，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，不能回原籍