我在国家单位上班期间被解聘，应该如何维权？

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• 问上班时间在单位门口门口摔伤，单位要我赔偿我们我们该怎么维护权益
  

  属于工伤，你可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问长期在行政事业单位上班的残疾如何维权
  

  可以要求办理、缴纳社会保险费，同时要求同工同酬。

• 问事业单位人员专业技术岗位被无故解聘如何维权
  

  建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

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