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公司在一定情况下,是可以对其他的公司进行收购的,但是会需要制定一定的收购方案,这个与公司的合并分立是不一样的,那么公司的经济实力或是能力是这...
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鉴于收购一个公司需要注意的事项无法一一罗列,现就一些法律风险进行提示。 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现; 第二、明确目标公司的股东之间不存在股权转让和盈余分配方面的争议,只有这样,才能保证签订的购买协议能够保证切实的履行。 第三、确保目标公司与其债权人不存在债权债务纠纷,即使存在,也已经达成了妥善解决的方案和协议。因为收购方购买目标公司后,目标公司的原有的债权债务将由收购方来承继。 第四、最后,需要考察目标公司以及其负责人是否有犯罪的情形,是否有刑事诉讼从某种意义上影响着收购方的收购意向。
在股权收购中应注意下列风险: 风险一:拟收购股权本身存在权利瑕疵; 风险二:出让方原始出资行为存在瑕疵; 风险三:主体资格瑕疵; 风险四:主要财产和财产权利风险; 风险五:重大债权债务风险; 风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险; 风险七:税务、环境保护、产品质量、技术等标准风险; 风险八:劳动用工风险; 风险九:受让方控制力风险。
第一种是到这个公司所在地的人民银行将其自建立起来的信誉问题的一些数据调查出来。 第二种是在还没有进行收购这个公司之前将这个公司所拥有的财产的具体情况发表在报纸上,让所有人都能够看到,并且一定要保存相关的信息。 第三种是让之前拥有这个公司的人还有公司的重要员工在关于公司现有财产的说明书上签上自己的名字。
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