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所谓养老金并轨,是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。你关注的养老金并轨退休工资涨多是真的。
每年的养老保险缴费基数都会上涨,因为缴费基数与当地上一年度社平工资有关,而缴费基数是按照社平工资的一定比例来缴纳的,最低不能低于60%,最高不能高于300%。不同城市的社平工资不同,一般消费水平高的地方社平工资就高,因此是逐年上涨的趋势。但是养老金的领取只要缴费年限越长,缴费基数越高,领取的就越多。
职工住房公积金的缴存主要依据两个要件,一是缴存基数,二是缴存比例。职工工资上涨后,缴存基数将在下一年度上调,而不一定会调整缴存比例。 1、根据《住房公积金管理条例》第十六条第一款规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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