工伤鉴定需要什么材料和手续-法师兄

若您希望申请工伤鉴定，则请务必准备并提交下列必备材料以及相关手续：首先是《工伤鉴定申请表》。此表格由申请人亲自填写，其内容涵盖了个人基本信息、所在工作单位、受伤经过以及申请鉴定的具体项目等等。接下来是有效的医疗证明文件。例如，医院病历、诊断证明、住院记录、X光片、CT片、MRI片、住院收费发票以及出院小结等等。然后是劳动合同或者关联证明，用以确保证明您与用人单位之间存在着明确的劳动关系。其次是身份证明文件，如身份证、社会保障卡等。最后是工资单，以证明您的收入水平及工作时间。同时，还需要提供工作岗位证明，以说明您所从事的具体工作岗位及其可能面临的职业危害。如果工伤事件引发了其他相关疾病，那么就需要提交相关医疗机构出具的证明文件。在您提交上述所有材料之后，劳动能力鉴定委员会将会为您安排鉴定的时间和地点，并且进行鉴定过程。倘若您对于鉴定结果持有异议，可在规定期限内提出复查请求或者重新鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

答

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人...

答

动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名...

通常情况下，发生工伤并且确定为骨折后，申请工伤认定需提交材料如下： 1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。

第一，可以做，工伤保险是国家对在职员工工伤进行保险赔偿的强制性劳动保险待遇，单位没权就该部分进行协议确定；第二，伤残等级的认定，是确定工伤伤残待遇的标准，如果你不做伤残鉴定，等于放弃了这部分赔偿权利；第三，伤残待遇有伤残补助金、伤残津贴，主要由单位支付；第四，你或者单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

一、先申请。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您