相关问答
2、工资按照事发前12个月的平均工资计算。给你的太少了。 3、护理费和后期治疗费均应支付。 4、可以一次性处理。 5、不知道你是否申请工伤...
轻伤可以先做伤残等级鉴定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
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伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险,拿到伤残等级鉴定结论后,工伤待遇由社保局支付。如果没有交,由公司支付。工伤期间工资照发。轻伤赔偿标准;1,医疗费。所在地治疗医院的诊断证明和治疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2,误工费。由医院出具的证明为依据。3,伙食费,护理费。伙食费可按国家工作人员出差补助费计算。4,交通费,住宿费。5,营养费和抚慰金。
看是否构成伤残,你的问题应当进一步明确
具体赔偿多少钱,要看被打的人伤势是否构成民事上,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的额。相关问题: 1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 2、根据的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下、或。 3、针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。 4、具体项目包括医疗费用、、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。 5、作为自诉案件,可以调解,针对刑事部分也可以撤回自诉。
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