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在司法实践中,职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到...
员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行...
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工伤保险是强制保险,发生工伤事故时由社保基金按照法律规定支付相应的工伤保险待遇;意外保险是商业保险,且购买前必须经员工本人同意,赔付的项目及内容要依照保险合同的约定;用人单位不能以购买意外保险替代工伤保险。
给员工买保险是法定义务,如果公司不买可以依法申请调解、,提起诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定:个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
工伤部分有一次性工伤补偿金。其他费用可主张意外伤害保险,无论有没有买保险,发生事故都要公司赔。公司应该给你买社会保险。
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