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申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，...
申请劳动能力鉴定： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生...
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劳动者申请劳动能力鉴定应当到市鉴定委员会，通常情况下是劳动者将工伤鉴定的申请资料交给所在地劳动局工伤科，然后由工伤科将资料代为递交到市鉴定委员会进行申请，被受理后，由市鉴定委员会随机安排劳动者到所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，然后回家等待领取鉴定结论。根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：1、劳动能力鉴定申请书；2、工伤认定书；3、医疗终结证明或者医生诊断证明；4、被鉴定人身份证复印件；5、被鉴定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
用人单位应当在规定的时间内组织职工进行劳动能力评估，并以书面形式向劳动评估委员会提出申请，并填写《劳动评估申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动评估委员会不得拒绝。应提供的材料主要包括：工伤认定决定（或工伤证书）、工伤诊断证书、医院记录的病情、病历、治疗情况（包括相关放射性材料等）。（1）伤害认定决定（或工伤证书）复印件1份。（2）身份证复印件1份，一英寸照片2张。（3）病历、诊断证明、物理化学检验报告、ｃｔ、ｘ光片和其他诊断和治疗材料的复印件。（4）申请重新评估（确认）的，应提供第一次评估结论通知的复印件。（5）死亡职工支持亲属进行劳动能力评估（确认），并提供被评估人与工伤职工亲属关系的有效证明。（6）法律、法规、政策或劳动能力评估机构要求的其他材料。提供上述材料的复印件时，应将原件送劳动能力评估机构检查（检查后退还持有人）。
根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行： (1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。 (3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。 (4)作出鉴定结论并送达当事人。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此
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