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员工社保转移在和单位解除劳动关系之后，由单位代为办理的。如果没有解除劳动关系，是无法进行社保转移的。员工可以要求单位办理，而且只能在社保缴纳...
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如果说就社保的话，按规定只要在新工作地建立了社保关系（新就业地首次参保时男未满50周岁、女未满40周岁），就可以把异地的社保关系及资金转入到当地，使得两地的社保关系得以接续，这个转移手续是要向社保部门申请的，并非人才中心。至于户口的话，我想还是看你个人意愿吧，如果想转回老家，就看当地的户籍管理制度，社保转移本身跟户籍并不直接挂钩的。或者说，社保关系也可以暂时先放置在广州，待最终明确了领取养老待遇地之后也可以再办理转移手续。再者，现在国家在主推全国联网工程，说不定啥时候就不用转移了呢，到领取养老待遇的时候直接去申办就可以了。至于广州市的社保，如果还想继续缴费的话，建议你可以向广州社保部门咨询，一般户籍人员在未就业期间可以个人身份参保缴费。
（一）参加者在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，使用者和参加者向新参加地社会保险经营机构提出基本养老保险关系转移的书面申请。（2）新加入保险地的社会保险经营机构在15个工作日内审查转移继续申请，对符合本方法规定条件的，向加入保险人原基本养老保险关系所在地的社会保险经营机构发出同意收据，提供相关信息的不符合转移继续条件的，书面说明申请人和加入保险人。（3）原基本养老保险关系所在地的社会保险经营机构在收到同意收据的15个工作日内办理转移手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限累计计算，中间允许空档，可以补充。
异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中： 1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理； 2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功； 3、生育保险：生育关系随医疗关系一并转移； 4、失业保险：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受； 5、工伤保险：只需要持身份证进行办理即可。
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