工作中受伤要求老板赔偿费用

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• 问给老板打工受伤怎么要求赔偿
  

  首先，建议你携带病历和片子与律师面谈，看看能否构成伤残。其次建议你向法院起诉要求雇主赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等。最后叮嘱两点：一是人身损害的纠纷时效为一年，超过了一年时间又没有诉讼时效中断或中止的事由，则法院会驳回你的诉讼请求的。二是立即通过录音等方式收集证据，证明你是在给雇主干活时受的伤，日工资是328元等，如果条件允许建议你最好委托律师代理，在律师的指导下对雇主通过录音。

• 问工作中受伤，老板不肯赔偿怎么办
  

  如果是在工作中受伤，一般属于工伤的范畴，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问工作中受伤老板不给补偿
  

  首先您是可以向同事主张人身损害赔偿，具体有医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列的赔偿项目；其次，单位是不能拖欠劳动者的工资的，您可以先协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁。另外，你跟单位之间有没有签劳动合同工资是发的现金还是打到银行卡？以及单位有没有给你买社保？有没有休带薪年休假？建议您可以直接电话详细咨询，我也方便给您提供更专业的建议！

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