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右手食指从指甲处离断,不构成伤残。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级十级对手指伤残的规定是“一手指除拇指外,任...
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职工工伤致左手拇指一般离断符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断之规定,应当评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 (1)单肢体瘫肌力4级; (2)单手全肌瘫肌力4级; (3)双手部分肌瘫肌力4级; (4)双足部分肌瘫肌力4级; (5)单足部分肌瘫肌力≤3级;扩展资料:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残赔偿九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
建议先到社1保局申请工伤认定,如果认定工人的受伤隶属工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定(也就是所谓的伤残等级判定)。根据判定的结果,综合你的月薪水进行商量要求赔偿,如果与单位商量不成,能够向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿事项可包括医疗费、停工留薪薪水、伙食补贴费、交通费、营养费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等等。建议电话或当面询问律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
你这种情况,如果是工伤的话,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
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