北京社保缴纳基数如何算的，规定是什么的呢

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• 问北京社保基金缴纳比例是如何规定的？
  

  本市出台的“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。 上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。 以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。 以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。 以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

• 问社保缴费基数北京的缴费基数是怎样规定的
  

  根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。 北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。

• 问社保缴纳基数的规定是什么
  

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额（工资）低于最低额（1800元），按照最低额（1800与元）缴纳社保；如果职工的收入约平均额高于最高额（9000元），按照最高额缴纳社保。

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