出嫁女儿能得到父亲在工地干活意外死亡的赔偿金吗！

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• 问工地干活意外死亡赔偿
  

  一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问女儿出嫁意外死亡父母应该如何赔偿？
  

  应得到赔偿，可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、受伤维权法律事务部主任，本团队承办全国案件，律师人数已超过80人，愿能为您提供更好的服务---A】

• 问在工地干活意外死亡的赔偿标准
  

  这需要根据用工关系来确定赔偿标准。工伤死亡的赔偿主要包括：医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，总额不会低于五十万；雇佣死亡的赔偿主要包括：医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，总额在五十万上下；非法用工死亡的赔偿主要包括：医疗费和一次性赔偿金，总额在六十五万上下。

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