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1、如果劳动者是在执行工作任务时发生交通事故,并且肇事逃逸的,用人单位需要承担责任。 2、《民法典》规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成...
1、工作中工人遇到交通肇事逃逸企业要承担赔偿责任的。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣...
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关于交通肇事逃逸追诉期是多久,如果案件己经立案,那么不存在超过追诉期的问题,多久都是可以追诉的。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
一、上班途中发生交通事故,责任人逃逸,可以报工伤但还是要去警方那边找到责任人否则无法证明非本人主要责任。二、根据2015年《新工商保险条例》中的第十四条中的第六款规定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通肇事逃逸后一般不需要划分责任。根据我国法律规定,发生道路交通事故后,当事人为逃避法律责任,有驾车离开以及弃车逃离等行为的,承担事故的全部责任。 交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。
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