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农民工要拖欠工资怎么办?

2021-10-24
一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,提出劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题,已经引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关的解决措施,必须保持冷静的心情,理性地处理事情。二、要学会用法律维权。如果工资拖欠,可以向各地劳动执法部门通报,劳动部门执法监察员可以协助协调解决的各地劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以向人民法院起诉,如果不能强制执行的诉讼金,也可以申请减免诉讼费用。总之,要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已经要求各地,重视保护农民工合法权益。企业恶意拖欠,减免农民工工资,作为劳动保障监察执法的重点,依法严格调查减免农民工工资的违法行为,命令使用者补偿拖欠的工资,保障农民工的合法权益。

相关法规

《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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