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每股分红=股息/普通股加权平均数。股息可在年报中获取,但普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数*已发行时间/报告期时...
本办法下列用语含义如下:(一)强制分红:公司在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息;(二)可分配税后利润:发行人股东依法享有的未...
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有多个模式都不一样,简单的说一个类型;干股分红——就是一家公司在开年会时为了留住优秀的员工,以及所有成员,公司老板向全体职员承诺,来年分红送股给员工比例是毛利润的3%、净利润2袱梗递妓郛幻店潍锭璃0%,现金形式分给全体员工,而员工所分得的红利是按照公司净红利与个员工的工资挂钩。如公司年净红利是10万元,公司除去老板以外共十个人。高层经理:一名年薪30000元、中层管理员:三名年薪20000元、普通职员六名年薪15000元全体员工按照年薪的50%的现金分红,剩下的红利做员工下一年的投资基金,主要投资范围在金融二级市场,主要品种为股票投资。一个经理分得红利现金15000元、三个管理员共分得30000元现金、六普通员工共分得45000元现金。最后剩下一万元做员工投资基金,而投资基金是每年滚入下年,按照老板的承诺不管当年剩下多少红利,老板将注入剩余资金的100%的金额,当员签署的劳务工期满后,将得到多年红利总和的20%的投资金。
股份公司股东怎么分红,以当年利润派发新股,但除满足第1项条件外,还要满足以下三项: (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年; (2)公司在过去3年的财务会计等文件无虚假记录; (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利率。
股份公司股东怎么分红,以当年利润派发新股,但除满足第1项条件外,还要满足以下三项: (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年; (2)公司在过去3年的财务会计等文件无虚假记录; (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利率。
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