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劳动调解需要的时间,没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为30日,特殊案件可以延长30个工作日。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
起诉离婚的,调解的时间法律未明确规定,需要根据当事人的协商的程度来进行确定。一般调解的过程贯穿于整个诉讼过程直到作出离婚判决。达成调解协议的,离婚调解书一般是当天制作好,特殊情况,在调解结束后三天至五天制作好。调解离婚的,双方当事人签字确认后,即发生法律效力。如果未能及时达成协议的,离婚诉讼一般六个月内结案,调解的时间最长是在判决之前的时间。
诉讼离婚调解没有时间限制。但是有规定,调解无效的,应当依法审理。人民法院审理时,适用普通程序审理的,时间限制为六个月,但有特殊情况的,可以申请延长。使用简易程序的时间限制为三个月。
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