江苏工伤九级赔偿-法师兄

2018年江苏省九级工伤赔偿计算方式： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月 7、一次性医疗补助金：本人工资×x个月(江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月) 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金： 20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。) 9、工伤复发的治疗费：实际发生 10、辅助器具费：实际发生 11、康复治疗费：实际发生 2018年江苏省九级工伤赔偿参考数据： 1、城镇居民人均可支配收入43622元 2、城镇居民人均消费性支出27726元 3、农村居民人均纯收入19158元 4、农村居民人均生活消费支出15612元

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按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...

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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费通常是公司给了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补贴金：9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补...

朋友: 根据规定,江苏省的九级伤残的工伤待遇为:(1)一次性经济补偿金为8个月的本人工资.(2)职工提出解除劳动合同的再享受一次性医疗补助金,标准为解除劳动合同时的年龄与统筹区平均寿命之差,每满一年享受0.8个月的统筹区内的社会平均工资(南通市2009年各县市在2300元左右).(3)职工提出解除劳动合同的还享受一次性就业补助金1--36个月的统筹区的社会平均工资.

一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工资的08个月，社保支付。2、一次性工伤医疗补助金：9级，本人工资的02个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。3、一次性伤残就业补助金：9级，本人工资的08个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金江苏太仓九级工伤赔偿标准，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资