相关问答
会计的薪水主要看岗位,而不是看职称。但有时与职称有关,按规定财务部负责人的职称必须是中级职称以上(会计师)。在实际工作中因为没有政府部门(主...
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷...
大家都在问查看更多
公式:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数; 例:交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数这就是新工资税率的计算了
对于实习工资和转正工资这个问题,转正以后会依据您所在岗位,以及您的工作能力来确定的。 劳动法要求实习工资不得低于转正工资的80%,所以,您转正工资至少在5000元。 正规的公司会有相应的薪酬管理规定,按照规定执行,这样的事情应该在应聘时问清楚的。
根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定: 一、应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 二、前述规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
713人已浏览
336人已浏览
1,386人已浏览
642人已浏览
网友热门关注