合同纠纷去哪里调解案-法师兄

1、合同纠纷调解的地点有：（1）当事人可以去村民委员会或者居民委员会调解；（2）可以请求主管合同事项的相关行政部门调解；（3）可以请求仲裁机构或者人民法院予以调解。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第一百条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

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合同纠纷调解的地点有： 1、当事人可以去村民委员会或者居民委员会调解； 2、可以请求主管合同事项的相关行政部门调解； 3、可以请求仲裁机构或...

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合同纠纷调解的地点有： 1、当事人可以去村民委员会或者居民委员会调解； 2、可以请求主管合同事项的相关行政部门调解； 3、可以请求仲裁机构或者人民法院予以调解。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十七条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

合同纠纷涉及刑事犯罪的，应当向公安机关、人民检察院或者人民法院报告；仅属于民事纠纷的，可以向被告住所或者合同履行地的人民法院起诉。